Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft og praktikpladser

Med trepartsaftalen forpligter arbejdsgiverne sig på at oprette 8.000-10.000 ekstra praktikpladser, så det bliver mere attraktivt for unge at tage en erhvervsuddannelse. Samtidig styrkes voksen- og efteruddannelsesområdet.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik i august 2016 en trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft. Aftalen skal blandt andet sikre bedre kvalitet på voksen- og efteruddannelsesområdet og bidrage til, at eleverne på erhvervsuddannelser kan gennemføre praktiktiden i en virksomhed.

Aftalens målsætninger

Aftalen indeholder en fælles målsætning om, at arbejdsgiverne årligt skaber flere praktikpladser – stigende mod mindst 8.000-10.000 flere praktikpladser årligt end i dag – så flere unge vælger og gennemfører en erhvervsuddannelse.

De ekstra praktikpladser skal realiseres gennem en række initiativer, herunder styrkede økonomiske incitamenter til at oprette praktikpladser, dimensionering af uddannelser, oprettelse af fordelsuddannelser, hvor eleverne har større sikkerhed for en praktikplads mv.

Læs mere om erhvervsuddannelsernes praktik

Aftalen indeholder desuden en række initiativer, der skal sikre lønmodtagerne gode muligheder for løbende opkvalificering ved at styrke voksen- og efteruddannelsesområdet. Der nedsættes bl.a. en ekspertgruppe om voksen-, efter- og videreuddannelse, der skal tilvejebringe den nødvendige viden for at drøfte fremtidens VEU-system.

Læs mere om uddannelser til voksne

Implementeringsunderstøttende aktiviteter

Initiativerne i trepartsaftalen implementeres løbende fra 2016 til 2018.

Der er udarbejdet en tidsplan over de vigtigste aktiviteter, der gennemføres for at understøtte implementeringen af trepartsaftalen.

Download tidsplanen over implementeringen af trepartsaftalen (pdf)

Fordelsuddannelser 2017

Fordelsuddannelser er det første initiativ som er implementeret fra trepartsaftalen fra august 2016.

33 erhvervsuddannelser er i 2017 udpeget til fordelsuddannelser. Det svarer både i antal uddannelser og i elevvolumen til ca. en tredjedel af de i alt 104 erhvervsuddannelser.

Fordelsuddannelser er uddannelser, hvor der især kommer til at mangle faglærte i fremtiden. På fordelsuddannelserne er der gode muligheder for praktikpladser og jobmuligheder efterfølgende. Fordelsuddannelserne er derfor et attraktivt førstevalg for unge og voksne, der ønsker en erhvervsuddannelse. Endvidere er fordelen ved fordelsuddannelserne, at arbejdsgiverne, der tegner uddannelsesaftaler med elever på fordelsuddannelserne, kan opnå en ekstra økonomisk bonus. Målet er, at unge og voksne, der står og skal vælge en erhvervsuddannelse, i særlig grad vil vælge fordelsuddannelserne.

Læs mere om fordelsuddannelserne 2017

Kontakt