Intro-dansk

Intro-dansk er et særligt arbejdsmarkedsrettet danskundervisningstilbud for udenlandske arbejdstagere.

Udover de ordinære danskuddannelse er der pr. 1. juli 2010 etableret et særligt arbejdsmarkedsrettet danskundervisningstilbud (intro-dansk) for udenlandske arbejdstagere.

For at være omfattet af dette tilbud skal udlændingen:

• være over 18 år
• indrejst i Danmark inden for det seneste år
• have ordinær beskæftigelse
• have fast lovligt ophold
• have ret til at arbejde i landet.

Man kan også benytte sig af tilbuddet, hvis man arbejder eller har virksomhed her i landet (EU-grænsependler).

Ingen afsluttende prøver

Tilbuddet om intro-dansk omfatter højest 250 timers undervisning i op til 1 år og 6 måneder, som er opdelt i fem undervisningsforløb af 50 timer hver. Hensigten med tilbuddet er, at det så vidt muligt skal tilpasses kursistens arbejde og de behov for danskkundskaber, som kursisten har i denne forbindelse. I modsætning til de ordinære danskuddannelser omfatter intro-dansk ikke modultest og afsluttende prøver.

Arbejdstagere kan vælge mellem tilbuddet om intro-dansk og den ordinære danskuddannelse.

Kursister, der har deltaget i intro-dansk, kan efterfølgende vælge at deltage i den ordinære danskuddannelse inden for rammerne af den treårige uddannelsesret. Det vil sige, at en udlænding, som har fulgt intro-dansk i 1½ år, efterfølgende kan følge en ordinær danskuddannelse i maksimalt 1½ år.

Det vil således være muligt for en arbejdstager, der for eksempel ønsker at blive i Danmark, at gennemføre en afsluttende danskprøve.

Sådan begynder du på intro-dansk

En udenlandsk arbejdstager, der ønsker at deltage i intro-dansk undervisning, anmoder om undervisning ved at henvende sig til kommunalbestyrelsen i sin bopælskommune eller, hvis udlændingen endnu ikke er folkeregistreret, ved henvendelse til en hvilken som helst kommunalbestyrelse her i landet.

Den pågældende kommunalbestyrelse henviser herefter den udenlandske arbejdstager til optagelse til intro-dansk undervisning.