Det er institutionens leder, som vurderer, hvilke undervisere, der er kvalificerede til opgaven som særlig censor og indstiller underviserne.
Arbejdsopgaver og omfang
Som særlig censor bliver man normalt beskikket i en 3-årig periode.
- Opgaven indebærer: Gennemføre op til fire særlige censorater årligt
- Udarbejde op til fire censorrapporter
- Deltage i et årligt censormøde
Løn
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet aflønner den særlige censor for hver censorrapport, der udarbejdes.
Herudover modtager de særlige censorer et timebaseret honorar for deltagelse i det årlige censormøde.
Arbejdet på prøvedagen herunder forberedelse, transporttid og arbejdstid afregnes institutionerne imellem efter de almindelige aftaler i sektoren.
Det årlige særlige censormøde
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet afholder hvert år et censormøde. Det er obligatorisk for de særlige censorer, at deltage på censormødet. På censormødet blive regler og procedurer for prøverne præsenteret, så de særlige censorer er opdateret på tolkninger, problematikker og mulige ændringer. Derudover får de særlige censorer mulighed for at danne netværk med andre beskikkede særlige censorer.
Beskikket særlig censur er et kvalitetsløft
Rollen som særlig censor er et løft af underviserens kompetencer. Underviseren opkvalificeres i dialogen og samarbejdet med nye bedømmere. Den nye viden og erfaring bringes tilbage til institution i form af en mere kvalificeret faglærer.
Styrelsen beskikker nye særlige censorer igen i 2025
Institutionerne vil modtage en mail med indstillingsskema, når Styrelsen for Undervisning og Kvalitet søger særlige censorer til fag og faglige temaer i forberedende grunduddannelse.