Mål, retning og værdier

For at nå målet vil ministeriet som samlet koncern:

• tilvejebringe det optimale, faglige grundlag for, at ministeren, regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på dagtilbuds- og undervisningsområdet
• i fokuseret dialog med vores omverden og i samarbejde med de relevante parter sikre de bedst mulige rammer for undervisning af børn, unge og voksne
• i ledelsen tage et fælles ansvar for at nå koncernens mål og sikre helheden i løsning af opgaver på tværs af koncernen
• udfordre og udvikle chefer og medarbejdernes faglige og personlige kompetencer, så de politiske visioner og aftaler bliver omsat til målbare resultater.

Værdier

I ministeriet baserer vi vores arbejde på grundværdierne enkelthed, handlekraft, kreativitet og ordentlighed. Enkelthed, fordi vi bestræber os på at skabe enkle løsninger med modtageren for øje. Handlekraft, fordi vi hylder modet til at træffe beslutninger og anerkender hinandens fagligheder. Kreativitet, fordi vi tænker kreativt for at finde nye løsninger, og ordentlighed, fordi vi samarbejder på tværs med respekt for ministeriets opgaver. 

Ledelsesgrundlag

I BUVM kræver den fælles opgave god ledelse på tværs af ministeriet. Ledelse er højt prioriteret, og der er en vedvarende dialog om ledelse.

Det fælles ledelsesgrundlag er en referenceramme for, hvordan der ledes i ministeriet, og det er et fælles fundament for arbejdet med at styrke ledelsesopgaver i alle dele af koncernen.

Departementet, STIL og STUK har hvert et ledelsesgrundlag med en fælles del, der gælder for hele ministeriet, og en del gældende for den enkelte enhed. Den enhedsspecifikke del er dynamisk og tilpasses løbende. 

Departementets ledelsesgrundlag (pdf)

STIL's ledelsesgrundlag (pdf)

STUK's ledelsesgrundlag (pdf)