Regler og rammer, når folkeskoleelever besøger eller er i praktik m.v. i virksomheder.
Elever i folkeskolen har mulighed for at opholde sig i virksomheder som led i deres skolegang. Det kan fx være
Når eleverne opholder sig i virksomheder, gælder arbejdsmiljølovens regler, hvis de udfører arbejde for en arbejdsgiver. Hvilke opgaver eleverne må lave, når de er i praktik m.v., afhænger af deres alder. Det er beskrevet i bekendtgørelse om unges arbejde (ungebekendtgørelsen), som hører under Arbejdstilsynet.
Reglerne i ungebekendtgørelsen gælder også i de tilfælde, hvor eleverne deltager i aktiviteter i virksomheden, som ikke betragtes som arbejde for en arbejdsgiver. Det følger af praktikbekendtgørelsen, der samtidig fastsætter regler om, hvilke aktiviteter elever under 13 år må deltage i, udveksling af oplysninger samt tilsyn med og instruktion af eleverne.
Virksomheden skal følge § 6 i ungebekendtgørelsen med elever i praktik m.v., også når der ikke er tale om arbejde for en arbejdsgiver i arbejdsmiljølovens forstand. Det gælder blandt andet virksomhedens oplæring, instruktion og tilsyn med eleverne.
Ved virksomhedsbesøg som led i åben skole, er det skolens leder, der har tilsynet med eleverne. Det vil i praksis sige det undervisende personale, der er med ude på virksomheden. Virksomheden har fortsat ansvaret for at sikre oplæring, instruktion og tilsyn med eleverne ud fra reglerne om unges arbejde.
Reglerne i ungebekendtgørelsen gælder for elever, der deltager i aktiviteter i virksomheden som led i praktik m.v., også når der ikke er tale om arbejde for en arbejdsgiver.
Læs Arbejdstilsynets regler for, hvilke aktiviteter eleverne må deltage i her (at.dk)
Elever under 13 år må ikke udføre arbejde. I praktik på virksomheder kan elever under 13 år alene deltage i aktiviteter som 13-årige kan udføre efter reglerne om praktik m.v. i ungebekendtgørelsen. Det er en betingelse for elevens deltagelse i aktiviteterne, at eleven er under fornøden supervision og opsyn, således at aktiviteterne har karakter af undervisning, og at opgaverne ikke indebærer fare for elevens sikkerhed og sundhed.
Skolens leder skal før praktik m.v. påbegyndes give virksomheden de nødvendige oplysninger om elevernes antal, alder, modenhed og øvrige forudsætninger for at deltage i ophold i virksomheden samt give kontaktoplysninger for skolen. Ved virksomhedsbesøg skal skolens leder også give besked om det pædagogiske personale, der er med på besøget.
Oplysningerne skal give virksomheden de rette forudsætninger for at identificere de arbejdsmiljøregler, der gælder for eleverne under opholdet eller besøget, og hvordan praktikken mest hensigtsmæssigt kan gennemføres.
Virksomheden skal før praktik m.v. påbegyndes give skolens leder de fornødne oplysninger om relevante sikkerhedsforskrifter m.v. i virksomheden og give kontaktoplysninger på virksomheden. Skolens leder bruger oplysningerne til at forberede eleverne på deltagelse i praktik og virksomhedsbesøg som led i åben skole.
Praktiske undervisningsforløb som led i juniormesterlære på en erhvervsuddannelse, forberedende grunduddannelse eller i ungdomsskolen, er ikke omfattet af reglerne i praktikbekendtgørelsen. Her er det i stedet undervisningsmiljøloven, der gælder.
Lov om folkeskolen (retsinformation.dk)
E-mail: STUK@stukuvm.dk
Telefon: +45 33 92 51 88
